Reglamento para pasantes

  1. Se considera pasante, toda persona física que bajo la figura de pasantía inicie una relación, bajo la descripción del rol y las características del perfil, para desempeñar las funciones descritas y establecidas en el marco de la legislación venezolana vigente;
  2. Para el cumplimiento de sus funciones el pasante se regirá por el manual de descripción de cargos desarrollado para tal fin. Este reglamento es parte integral de la pasantía, por ende, es de obligatorio cumplimiento;
  3. Los pasantes, deben hacer el uso correcto del uniforme y portar en todo momento su carnet de identificación del Cevamar mientras se encuentren en nuestras instalaciones o conectados con la plataforma de On Te GO;
  4. El pasante Cevamar es responsable de los equipos electrónicos entregados para el buen desempeño de sus funciones (computadoras, impresoras, proyectores, entre otros);
  5. No está permitido el acceso de personas ajenas al Cevamar a la plataforma On The GO, a las áreas: administrativa, salones o a cualquier otro espacio sin la debida autorización;
  6. No está permitido el consumo de ningún tipo de alimentos ni bebidas, chicles o chocolates en los salones del Cevamar. Las bebidas no alcohólicas que se encuentren en recipientes sellados serán autorizadas;
  7. Está prohibido fumar en cualquier área del Cevamar, incluso en las que se encuentran al aire libre;
  8. Está prohibido ingerir cualquier tipo de bebida alcohólica o de sustancia ilícita en los espacios del Cevamar o durante la jornada de trabajo a distancia;
  9. Se deben guardar las normas básicas de tolerancia y convivencia;
  10. No deben rayarse ni escritorios ni paredes. De igual manera, no podrán colocarse ningún tipo de afiche o poster en las paredes, sin previa autorización;
  11. Toda inasistencia a la jornada de trabajo presencial o a distancia deberá ser justificada, de no ser así se tomará como injustificada;
  12. El pasante deberá apegarse a las normas establecidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), para todo lo relacionado a los riesgos de su puesto de trabajo y uso de equipos de protección;
  13. El pasante debe cumplir con su carga horaria, actividades asignadas y apoyar en la medida de sus competencias en las actividades de Cevamar;
  14. Al inicio de pasantía se hará entrega de este reglamento y será enviado al correo electrónico del pasante;
  15. Al final de la pasantía, el pasante debe cumplir con todos los requisitos exigidos en la legislación venezolana vigente para la firma de los documentos de su evaluación cualitativa de la misma;
  16. El desconocimiento de este reglamento interno no exime su cumplimiento, por lo que toda falta acarreará una sanción;
  17. Todas las áreas del Cevamar son espacios libres de armas, de cualquier tipo de discriminación y violencia, para la concientización, la inclusión, el fomento y respeto de valores.